Trabalho
O que é Trabalho:
O
trabalho é um conjunto de atividades
realizadas, é oesforço
feito por indivíduos, com o objetivo de atingir uma meta. O
trabalho também pode ser abordado de diversas maneiras, e com enfoque em várias
áreas, como na economia, na física, na filosofia, a evolução do trabalho na
história, e etc. O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de
Maio.
O trabalho também possibilita ao homem concretizar seus sonhos,
atingir suas metas e objetivos de vida, além de ser uma forma de
expressão. É o trabalho que faz com que o indivíduo demonstre ações,
iniciativas, desenvolva habilidades, e é com o trabalho que ele também poderá
aperfeiçoá-las. O trabalho faz com que o homem aprenda a conviver com outras
pessoas, com as diferenças, a não ser egoísta e pensar na empresa, e não apenas
em si.
O trabalho faz com que o indivíduo aprenda a fazer algo com
um objetivo definido, desde a época do trabalho escolar no colégio, e
com isso, o ser humano começa a conquistar seu próprio espaço,
respeito e consideração dos demais. Quando a pessoa realiza um
trabalho bem feito, também contribui para a sua auto-estima, satisfação pessoal
e realização profissional.
Muitas
pessoas se questionam a respeito da diferença entre o trabalho e emprego, sendo
que algumas pessoas confundem os dois conceitos. O trabalho é uma tarefa que
não necessariamente confere ao trabalhador uma recompensafinanceira.
O emprego é um cargo de um indivíduo em uma empresa ou instituição, onde o seu
trabalho (físico o mental) é devidamente remunerado. O conceito de emprego é
bem mais recente do que o de trabalho, e surgiu por volta da Revolução
Industrial e se propagou com a evolução do capitalismo.
Carreira
A carreira profissional é um dos desafios impostos
pela sociedade moderna, que tira o sono de qualquer pessoa. Isso porque o
sucesso na profissão está intimamente ligado à escolha da carreira. Nessa
escolha devem ser considerados alguns pontos importantes, como a formação e a
capacidade de produzir, entre outros que serão vistos mais adiante.
Antes de tudo, é preciso entender o que é essa “carreira profissional”. Muitos entendem que se trata do tipo de profissão que se escolheu para exercer, ou ainda, o curso superior concluído, que dá direito a um diploma e logo se torna profissional naquela carreira. Tudo bem, pode-se até ver por esse lado. Mas aqui será tratado de outra vertente da carreira profissional, que é a construção de uma imagem e reputação, que proporciona a credibilidade para o indivíduo que exerce determinada atividade. Ou seja, tudo o que se aprende e se faz durante a trajetória profissional é a construção da carreira pretendida. Por isso muitas pessoas não entendem quando veem um anúncio de emprego pedindo alguma experiência no ramo. O que essas empresas querem na verdade é um profissional de carreira e não um aventureiro naquele tipo de trabalho.
Sabe-se muito bem que a escolha de uma carreira influencia o indivíduo no seu trabalho, no relacionamento com as pessoas ou até mesmo no que cada um reconhece como expectativa de crescimento. [...] Cada um deve empunhar a própria carreira como uma espécie de auto avaliação de tudo o que tange às suas necessidades, interesses e até mesmo aos objetivos que formulem o que lhes é fundamental para que se possa competir nesse mercado tão exigente; principalmente quando os assuntos são: habilidades, autoconhecimento, mensuração de resultados e capacitação. (COSTA, 2007, p.)
Em seu artigo, Simone da Costa traz uma reflexão muito pertinente até nos dias de hoje, de que é o próprio indivíduo quem constrói essa carreira, por meio do desenvolvimento contínuo do seu CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes).
O que se torna um pouco confuso na mente de uma parcela dos profissionais é como escolher uma carreira certa, qual das opções de atividades profissionais tem mais a ver com sua performance, suas características pessoais.
Antes de procurar respostas para essa dúvida, pergunte-se primeiro se conhece e sabe da amplitude de uma carreira, o que você pode fazer para melhorá-la ou ainda qual caminho deve seguir.
Em princípio parece uma resposta simples, mas não é tão fácil assim. As respostas virão com um planejamento de vida e profissional. Será necessário pesquisar o mercado de trabalho e investigar suas potencialidades como profissional.
Antes de tudo, é preciso entender o que é essa “carreira profissional”. Muitos entendem que se trata do tipo de profissão que se escolheu para exercer, ou ainda, o curso superior concluído, que dá direito a um diploma e logo se torna profissional naquela carreira. Tudo bem, pode-se até ver por esse lado. Mas aqui será tratado de outra vertente da carreira profissional, que é a construção de uma imagem e reputação, que proporciona a credibilidade para o indivíduo que exerce determinada atividade. Ou seja, tudo o que se aprende e se faz durante a trajetória profissional é a construção da carreira pretendida. Por isso muitas pessoas não entendem quando veem um anúncio de emprego pedindo alguma experiência no ramo. O que essas empresas querem na verdade é um profissional de carreira e não um aventureiro naquele tipo de trabalho.
Sabe-se muito bem que a escolha de uma carreira influencia o indivíduo no seu trabalho, no relacionamento com as pessoas ou até mesmo no que cada um reconhece como expectativa de crescimento. [...] Cada um deve empunhar a própria carreira como uma espécie de auto avaliação de tudo o que tange às suas necessidades, interesses e até mesmo aos objetivos que formulem o que lhes é fundamental para que se possa competir nesse mercado tão exigente; principalmente quando os assuntos são: habilidades, autoconhecimento, mensuração de resultados e capacitação. (COSTA, 2007, p.)
Em seu artigo, Simone da Costa traz uma reflexão muito pertinente até nos dias de hoje, de que é o próprio indivíduo quem constrói essa carreira, por meio do desenvolvimento contínuo do seu CHA (conhecimentos, habilidades e atitudes).
O que se torna um pouco confuso na mente de uma parcela dos profissionais é como escolher uma carreira certa, qual das opções de atividades profissionais tem mais a ver com sua performance, suas características pessoais.
Antes de procurar respostas para essa dúvida, pergunte-se primeiro se conhece e sabe da amplitude de uma carreira, o que você pode fazer para melhorá-la ou ainda qual caminho deve seguir.
Em princípio parece uma resposta simples, mas não é tão fácil assim. As respostas virão com um planejamento de vida e profissional. Será necessário pesquisar o mercado de trabalho e investigar suas potencialidades como profissional.
Diferença entre Trabalho, Emprego e Carreira
Existem diferenças entre o trabalho, emprego e carreira.
Fundamentalmente, o trabalho é temporário e destina-se a
concluir as tarefas, seja para si ou para outra pessoa.
Emprego concilia
o trabalho com foco em projetos e metas particulares, mas pode ser delimitado
por outros ou pelas circunstâncias.
Carreira constitui
a sinergia dos talentos que você opta por fornecer, combinando suas habilidades
e conhecimentos de uma forma apaixonada para satisfazer as necessidades dos
outros.
Quais
deles você está utilizando para ajudar os outros? Quais deles você está
buscando?

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